17 февраля в Челябинске состоялся бизнес-завтрак с собственниками и руководителями предприятий Южного Урала в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» на базе регионального Фонда развития промышленности
17 февраля в Челябинске состоялся бизнес-завтрак с собственниками и руководителями предприятий Южного Урала в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» на базе регионального Фонда развития промышленности. В мероприятии приняли участие генеральный директор АО «Златмаш» Антон Малофеев, директор по гражданской продукции Вера Кузнецова и начальник отдела по реализации и мониторингу проектов Андрей Ячменёв.
В начале мероприятия заместитель губернатора Челябинской области Егор Ковальчук отметил, что сегодня руководители многих предприятий-участников нацпроекта заметили экономический эффект от оптимизации своих бизнес-процессов и производств. Кроме того, все эти изменения положительно влияют на социальные аспекты, как повышение удовлетворенности работников, улучшение условий их труда и рост зарплат. Все это позволяет закрепить ведущих специалистов на рабочих местах, избежать утечки кадров.
Участники бизнес-завтрака назвали ключевые барьеры роста производительности. Среди них – неэффективные производственные и бизнес-процессы, устаревшие мощности и нехватка средств на модернизацию, а также недостаточная квалификацию персонала.
Директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина отметила, что эти и другие системные проблемы особенно остро проявились на предприятиях в период пандемии, в связи с чем резко вырос спрос на программы обучения топ-менеджеров.
Пример стран с развитой экономикой позволяет выявить прямую корреляцию между производительностью и уровнем роботизации производств. Поэтому Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России в партнерстве с компанией KUKA Robotics в России реализует ряд образовательных мероприятий в области цифровизации и внедрения робототехники на производстве. В частности, для участников программы «Лидеры производительности» проводятся мастер-классы и стажировки на предприятиях с высоким уровнем роботизации.
По словам генерального директора компании, KUKA Robotics в России, официального партнера Центра повышения производительности, Дмитрия Капишникова ситуация на предприятиях Челябинской области в целом отражает общие проблемы российского рынка роботизации. На сегодняшний день более 10 компаний региона уже активно внедряют роботов в производство. В первую очередь, это предприятия металлургической и машиностроительной отраслей. Робототехника наиболее востребована в сварочных цехах, а также на участках загрузки и выгрузки продукции. Несмотря на то, что Челябинская область преимущественно промышленный регион, по плотности роботизации она пока значительно отстает от российских регионов-лидеров.
Главным сдерживающим фактором наращивания парка робототехники, по мнению руководителей предприятий, является сложность их внедрения в существующие процессы и нехватка компетенций, а также сложность оценки эффективности робототехники.
Служба по связям с общественностью АО «Златмаш»
Фото: В. ГОЛЫНКИН
по материалам сайта: http://frp74.ru