Сотрудники АО «Златмаш» приняли участие в IX Ассамблее работодателей ЮУрГУ,
06.10.2023
Особенностью ассамблеи в этом году является то, что ее смогли посетить не только студенты ЮУрГУ, но и школьники областной столицы, студенты колледжей Челябинской области. Проведение подобных мероприятий дает возможность выпускникам увидеть промышленный потенциал предприятий, а школьникам – сделать правильный выбор при поступлении в вуз.
– Сегодня для нас большой интерес представляют инженерно-технические кадры по самым различным направлениям подготовки, – делится ведущий специалист отдела № 208 Екатерина Мельникова. – Именно поэтому основной акцент мы сделали на общении со студентами, которые бы в будущем могли работать в конструкторском направлении. Мероприятие оказалось полезным и с точки зрения обмена опытом с другими ведущими предприятиями региона. Мы посмотрели, как они мотивируют молодых специалистов, какие условия им предлагают для трудоустройства.
Екатерина Александровна также рассказала о программе поддержки молодых специалистов и социальных гарантиях, предоставляемых сотрудникам компании. Отдельно подчеркнула, что приезжим специалистам завод возмещает оплату за съем жилья. Кроме того, завод предоставляет летнюю оплачиваемую практику для студентов, поддерживает наставничество на предприятии, осуществляет целевую подготовку специалистов. Также на Златмаше существует система материального стимулирования молодых работников, есть выплаты при вступлении в брак и при рождении ребенка.
Среди плюсов работы в АО «Златмаш», которые отметили студенты, – широкий спектр выпускаемой продукции, ведь Златмаш выпускает изделия как гражданского, так и специального назначения. Кроме того, завод является энергообеспечивающим предприятием для жителей целого района, численность которого составляет треть населения Златоустовского городского округа.
Завершилась ассамблея презентацией предприятия. Екатерина Мельникова рассказала о преимуществах, перспективах и возможностях карьерного роста для будущих сотрудников Златоустовского машиностроительного завода. Студенты смогли задать свои вопросы потенциальному работодателю, а Екатерина Александровна – выбрать перспективных молодых специалистов для дальнейшего трудоустройства.
Сергей ЕЖОВ